居间机构团队权限管理工具 功能层数据层字段层各管一段
说起权限,多数团队的做法是设两档:能看、不能看。设完就放在那儿,平时没人动它。真到了要追责的时候才发现,这两档不够用——能看到全部客户的人偏多,能改的地方又说不清是谁改的,一个账号到底开了几扇门,没人答得上来。
把这件事拆细一点,权限通常要分三层来设:功能层管这个人能不能进这个页面,数据层管他看得到哪一批客户,字段层管手机号这类字段要不要打码。三层各管一段,改哪一层就是改哪一段,出问题的时候也找得到是哪一段松了。这类权限工具,圈里一般叫居间机构团队权限管理工具。
功能层:这个角色能进哪些页面
功能层是划分上偏外的一层,管的是入口——销售进销售那一块,主管进主管那一块,财务只看对账相关的页面。这一层不涉及具体数据,只决定门开在哪。
这一层容易出的问题是门开得太大。新来的人为了尽快上手,往往先给一个大而全的账号;上手之后账号留着不动,半年下来,能进的页面比主管还多。所以这一层要配一个定期回看的动作:谁还在这个岗位上、需不需要这么多入口。回看的周期各家不一,按月或按季度都有,关键是有人认领这件事。
数据层:他看得到哪一批客户
数据层往细里走一步,管的是同一批页面里,这个人能看到哪一部分客户。这一层的分法各家不同:
- 按团队分:一组看一组,跨组默认看不到;
- 按归属分:挂在本人名下的能看全,别人的只看得到名字和状态;
- 按阶段分:客户进到某一阶段之后才放开,前期只留一个标记。
这一层和人员变动直接相关。客户挂在账号上、账号挂在团队上,人一离开,把账号一停,名下客户的可见范围当场就收了口——不需要逐个去改客户资料,也不会出现某个人手上的名单一下子全暴露出来。
字段层:手机号这类字段要不要打码
字段层是分得比较细的一层,管的是同一条记录里,哪个字段给谁看。手机号要不要做手机号脱敏、客户的原话备注能不能看到、导出按钮给不给,都归这一层。导出这一步另有一层讲究,归数据导出权限管控——导出的范围由谁定、要不要审批,也在这里回答。
这一层的价值在于把「知道有这条记录」和「能拿到里面的东西」分成两件事。列表里能看到这个客户在跟,但号码只显示后四位;真要拨过去,得另外申请一次,这一次申请会留下记录。凡是看重客户资料留存的团队,一般会把这一层看得比前两层更重——号码一旦拿出去,收不回来。
三层之间怎么配合
三层不是各管各的,是要叠起来用。举一个常见的例子:一个销售主管的账号,功能层给他客户列表和跟进记录,数据层让他看到本组名下的客户,字段层让手机号只显示后四位。三样合起来,才是这个岗位该有的样子。
叠起来的好处是出错能定位。团队权限管控出问题,多数时候不是没设,是设完之后没人再看。某一个岗位能看到不该看的客户,先看数据层的分组对不对;能看到客户但看不到号码,那是字段层在起作用;能进不该进的页面,问题在功能层。一层一层往下排,比笼统说一句「权限没设好」要有用得多。
改动留痕也要落在这一层。权限今天调了什么、谁调的,得有个地方记着。操作日志审计做的就是这件事——它不拦动作,只把动作记下来,事后翻得到。少了这一层,前面三层设得再细,出了岔子还是只能靠问人。
三层各管一段,才谈得上谁的客户谁负责
把三层说清之后,那句「谁的客户谁负责」才有落点。负责不是一句态度,是一串具体的开关:这个人能进哪些页面、看得到哪批客户、拿到哪些字段,三样定下来,责任才有边界。
边界清楚了,交接也就变成一次转移:把归属从一个人挪到另一个人,权限跟着归属走,改动留下记录。做这一类业务的团队,人手换得比多数行当勤,门店多、团队拆得细的时候更明显,这一层越早定,后面越省事。
还有一层容易被忽略:客户信息留多久。权限管的是当下谁能碰,留存管的是这条信息在系统里待多长时间。这两件常被归到居间机构客户信息留存系统里一起说——留多久这事得有人认领,写进规矩里,光靠一句「先留着吧」不算数。权限放开而留存没定,等于把门开了却没定什么时候关。
再往上一层,是团队之间的边界。多团队并行的时候,哪一条客户归哪个组、跨组能看见什么,属于居间机构团队客户管控系统要处理的范围。权限分三层是一横,团队边界是一纵,两样都划清,才会出现「这条客户归谁、谁碰过」都能答得出来的状态。
落到这套体系上
这套体系把权限按三层摊开:功能层、数据层、字段层各自成一组配置,改一层不动另外两层。做居间机构业务的团队,日常要判断的东西已经够多,权限这一层若能按岗位一次配好,后面单个人的进出就不必每次重排一遍。
还有一点要交代:这套体系对外写作鲲极CRM系统,两个字的名字是鲲极(鲲鹏的鲲),权利主体登记为成都码丰科技有限公司(注册号 84965685)。这些信息在公开的登记里都能查到。
以上为权限分层这一项的整理,由本账号运营方撰写。

